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人力资源部主管
1、坚决服从分管副总经理的统一指挥,认真执行其工作指令,一切管理行为向主管领导负责
2、全面开展人力资源部的工作,建立健全公司各项规章制度
3、合理制定人力资源的编制规划,独立完成招聘工作,实现人力资源的合理配置
4、制定和完善工作绩效考核体系,做好考勤管理、员工考核管理相关工作
5、制定合理的薪资管理制度,健全公司各方面的福利政策
6、建立健全公司人事档案,建立企业人才数据库
任职要求:
1:大专以上学历,工作认真负责
2:做好上、下联络沟通工作,及时向领导反馈信息,搞好各部门间相互配合
3:勤劳,踏实,建筑行业的优先
工作地址:郑州CBD商务外环路和众意西路交叉口绿地世纪峰会17层
北京公司 ¦ 电话:010-88653115 ¦ 地址:北京市 ¦ 传真:010-68583306
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